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重庆市教科文卫体工会按照“下层对标建、产业鞭策创、示范引颈评”创建模式，整合股源力量，明确劳模和工匠东谈主才立异职责室的评比条目、创建模范、达标验收等要求，让立异职责室之花竞相“绽开”。

建成各样劳模和工匠东谈主才立异职责室110余个，立异效果专利数达595项，立异攻关数2044项，取得径直经济效益约5.3亿元；开展技巧东谈主才培训4000余场次，培训东谈主数12.8万东谈主次……近日，重庆市教科文卫体工会公布劳模立异职责室开导的收成单。

连年来，重庆市教科文卫体工会按照“下层对标建、产业鞭策创、示范引颈评”创建模式，通过绘图“阶梯图”、构建“定约体”、整合“能源源”等举措，鸠集立异职责室资源力量，激活高质料发展的“一池春水”。

立异职责室“串点成线”

限度当今，重庆市教科文卫体系统的110余个立异职责室仍是“串点成线”，鸠集了3名世界先进职责者、15名省部级劳模、30余名重庆五一作事奖章取得者、60余名技巧行家和知名大众，中枢成员1000余名，主干成员中90%以上是高学历、副高职称以上技巧东谈主才。

重庆市总工会副主席韩瑞碧告诉记者，为让立异职责室之花竞相“绽开”，自2016年起，市教科文卫体工会每年印发评比文献，明建树异职责室的评比条目、创建模范、文书模范及达标验收等具体要求，并通过“市级评比换取、产业达标鞭策、下层创建文书、空洞评审支持”等神志，对峙以10%的比例优中选优。

西南政法大学张力立异职责室将加强对产业工东谈主的念念想政事引颈算作发展标的，并在微信公众号缔造“产改”职责专区，开设念念想引颈、产教交融等10个栏目。如今，职责室联接当代课程考订效果在多个平台制作播放法治节目与课程100余集，线上线下受众超1000万东谈主次，并组织编写了新服务形态作事者职权保护手册、家庭锻练书系等读物30余种，普及产业工东谈主的法治意志。

组建立异职责室定约

2023年11月，重庆市教科文卫体系统16家立异职责室签约成为首批“渝教工心·产教融通·联智联建”劳模和工匠东谈主才立异职责室定约成员，艳丽着该系统立异职责室从“单打独斗”迈入“抱团增智”的新阶段。

李正川劳模立异职责室以地质灾害防治等鸿沟为中枢立异标的，取得不少效果。然则，在将一项路基竖向位移测量安装从蓝图调遣为样机的进程中遭遇坚苦。在重庆市教科文卫体工会协作率领下，李正川劳模立异职责室与四川姿首工业学校官伦劳模立异职责室、重庆四联测控国度级技巧行家青增泰立异职责室、长春理工大学重庆推敲院构成聚拢攻关团队。通过“产、学、研、用”的完满链条达成时间的实体化落地和家具化独揽。

李正川说，定约成立后，他们的职责推行发生权臣变化，从专注个别面目发展到遮蔽全产业链的立异举止，职责愈增多元和高效。

限度当今，该定约取得市级以上科技跨越奖10余项、发明专利50余项、新式实用专利100余项，公开导表效果论文300余篇，培养各样劳模工匠30余东谈主、技师及各样技巧东谈主才4.5万余名，为企业创造价值近亿元。

充盈东谈主才“蓄池塘”

在重庆市教科文卫体工会的引颈下，该系统各级立异职责室积极开展技巧培训和宣讲举止，为产业工东谈主提供全场所的学习和发展契机，充盈东谈主才“蓄池塘”。

“我昔日一直从事传统汽车维修职责，其背濒临新能源汽车时间的常识盲区进退失据。”问界汽车重庆汽博用户中心员工张甲震进入剧庆工业作事时间学院李雷劳模立异职责室举办的新能源汽车时间培训班后，掌持了新能源汽车时间和智能网联汽车时间，还被耕算作店面时间总监。

重庆市教科文卫体系统各立异职责室领衔东谈主联接本身成长阅历，在一线员工、后生学子中播种走技巧成才谈路的“种子”。重庆铁路运载高档技工学校梁攀立异职责室走进市内各中、高职院校，以职责室领衔东谈主梁攀取得世界技巧大赛冠军的阅历为例，开展主题宣讲70余场。

韩瑞碧暗示体育游戏app平台，翌日还将通过制定出台有计划策略文献、拓展“产改”试点单元、建立劳模工匠东谈主秀士人库等样式，探索具有教科文卫体系统特质的“产改”和“劳模工匠助企行”职责旅途。